Executive Coaching

Många organisationer, forskare och ledare har sett att coaching är en kritisk framgångsfaktor i ledarskap. Coaching frigör potential och skapar utveckling och resultat. Människor som coachas till prestation, istället för att styras till prestation, är mer engagerade och motiverade i sitt arbete och bidrar därmed mer till företagets resultat.

Penna’s coaching syftar till konkret förändring och konkreta resultat, med fokus på att definiera och uppnå specifika mål. Metoderna är resultatorienterade med ett starkt fokus på att hitta lösningar som uppmuntrar till att prova nya strategier, att tänka nya tankar och att agera utifrån dessa, istället för att försöka lösa problem och gamla konflikter.

Vi strävar efter förbättrad prestation på tre olika nivåer; Organisation, Team och Individ.

Vad kännetecknar Penna?

Pennas affärscoacher har

• lång erfarenhet från ledande befattningar i linje
• är certifierade coacher
• har minst fem års erfarenhet av Executive Coaching

Vi utvärderar regelbundet för att säkerställa att vi har rätt mix av de färdigheter som behövs för att möta utmaningarna i dagens affärsvärld. Vår strategi är att bli en partner till våra kunder. Vi är stolta över att arbeta med våra kunder både lokalt och på global basis, och vi är kända över hela världen som en ledande coaching organisation.

Kontakta oss

Lars Hansson
Email: bengt.kallenberg@penna.com

Eva Borget Palm
Email: eva.borgetpalm@penna.com